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宁陕县注重任前“廉考”了局使用助推干部绷紧自律弦

时间:2019-07-14 20:25作?admin打印字号?b class="bigger">?/b>?/b>?/b>

    “今天参与了任前廉政法例考试的补考,对我触动很大,之前感觉考试是走走过场,没有卖力看待,了局未达到分数线,被布局暂缓任命,感觉面子上很欠好看,后来通过卖力复习控制了不少廉政执法法例,脑中也众了一道廉政防线。”宁陕县纪委集会室外,一名刚参与任前廉政法例考试补考的干部说到。
   
为进一步深入指点干部反腐倡廉教诲,宁陕县从2009年实行了指点干部任前廉政法例考试轨制。截止目前,已分10批次对307名干部进行了任前廉政法例考试,其中302名干部成就合格,按照端正顺序予以任命;5名成就不合格的干部被暂缓任命,并按端正进行了补考。
   
据悉,2009年该县出台了《指点干部任前廉政法例考试执行举动》,清楚了指点干部任前考廉的重要内容、考试对象、考试流程、布局执行、了局使用等。“考廉”内容涵盖《党章》、《中国共产党规律处分条例》、《公务员法》在内的40众个党内廉政法例和国家执法法例。廉政法例考试作为指点干部任职的一道“硬杠杠”,凡提必考,以考促学,以考促廉,成就直接影响上任与否。
   
“这一轨制的实行,有用地办理了反腐倡廉教诲由‘虚’转‘实’、由‘软’变‘硬’的标题。”县委副书记、纪委书记邝贤君说,“实际任前考廉,让干部由‘要我学’形成了‘我要学’,由‘泛泛学’形成了‘深化学’,自发绷紧了耿介自律这根弦。”

 

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