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宁陕县委常委组织部长周宏与大学生村官座谈

时间:2019-07-14 20:44作?admin打印字号?b class="bigger">?/b>?/b>?/b>

    7月25日,我县召开大学生村官座谈会,县委常委、组织部长周宏出席并讲话。


    会上,县委组织部副部长、县委基层办主任向华宣读新聘村官任职通知。周宏同2010年聘用到期的11名大学生村官签订续聘合同,同2013年新选聘的11名高校毕业生签订聘用合同。
    周宏指出,要充分认识做好大学生村官工作的重大意义。大学生村官是新农村建设的重要推动力量、是基层干部队伍的重要组成部分、是培养优秀年轻干部的重要源头。
    他强调,我县大学生村官工作通过压担子、给舞台、促成长,做了大量的工作,取得了较好的成效。一是强化保障、关怀激励,确保扎根基层。二是严格要求、强化管理,确保发挥作用。三是强化培养、促进成长,拓宽流动渠道。


    对对新任大学生村官提出要求和希望:一要立志成才。要珍惜机会,以饱满的热情投入工作,要对任职期间的工作、生活、学习、成长等方面做出远期和近期打算。二要勤于学习。要与群众交朋友、结亲戚,尊重群众、贴近群众,敢当群众的小学生,从群众中汲取智慧和力量。三要脚踏实地。要把党在农村的政策落实好,把本职工作完成好,把自身优势发挥好,办几件群众看得见、摸得着的实事好事。四要砥砺品德。要担负起组织赋予的重任,注重道德品质的修养。对续聘的村官周宏提出要求:一是不负重托,能够续聘是群众的认可、组织的信任,要不负众望,继续努力工作。二是加快成长,要以更高的要求和标准履行职责,注重实干、取得成绩。
    周宏要求:各镇党委要切实做好大学生村官管理服务工作。一要加强领导,注重实际使用。重点引导和帮助大学生村官熟悉农村工作,走访一遍全村农户、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学会一门实用技术,快速实现角色转变。二要严格要求,强化管理服务。三要严格考核,选树宣传典型。营造良好的比学赶超氛围,吸引更多的优秀高校毕业生投入到基层工作中来。
    县委组织部副部长、县连心办主任李忠华主持会议;有关镇党委副书记,县财政、人社局负责人及村官共35人参加会议。

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